ÖB öppnade Försvarsmaktens första jämställdhetskonferens med kristallklara budskap

Jämställdhet i Försvarsmakten är inte valbart. Det var ett av ÖB Michael Claessons budskap under Försvarsmaktens första jämställdhetskonferens tidigare i veckan.

ÖB och två kvinnliga chefer på rad
ÖB och två kvinnliga chefer på rad
Jämställdhetsminister Nina Larsson, Natos generalsekreterares representant för kvinnor, Irene Fellin och ÖB Michael Claesson. Foto: Zacarias Johansson/Försvarsmakten

Närmare 250 personer deltog under den två dagar långa konferensen. Förutom ÖB talade bland andra jämställdhetsminister Nina Larsson och Irene Fellin, Natos generalsekreterares representant för Kvinnor, fred och säkerhet, KFS.

Budskapet från ÖB var tydligt.

– En jämställd verksamhet stärker vår trovärdighet, vår folkförankring och vår krigföringsförmåga. Jag är trött på att höra att jämställdhetsarbete inte hinns med. Det är precis tvärtom. Jämställdhet är en del av uppgiften. Alla i Försvarsmakten ska kunna lösa sin uppgift. Alltid. Oavsett, sa Michael Claesson.

Nyinrättat jämställdhetspris

Under konferensen delades också ett nyinrättat jämställdhetspris ut. Årets, och den första vinnaren, av Försvarsmaktens jämställdhetspris blev överste Stephan Sjöberg, regementschef vid Bodens artilleriregemente. Priset fick han för sitt mycket engagerade och långsiktiga arbete för jämställdhet och jämlikhet.

Försvarsmakten står under tisdag och onsdag nästa vecka värd för en konferens där jämställdhet står i fokus. Tanken är att konferensen ska bli ett årligt återkommande forum för erfarenhetsutbyte och utveckling. Deltar gör representanter från Försvarsmakten, politiker samt myndigheter och organisationer med försvarsanknytning.

Media är välkomna under förmiddagen den första dagen, då ÖB Michael Claesson öppnar konferensen och jämställdhetsminister Nina Larsson därefter talar. Det kommer även att finnas tillfälle till intervjuer och fotografering.

Jämställdhet en förutsättning

Jämställdhet är en prioriterad fråga för Försvarsmakten, som har ett historiskt och kulturellt arv av mansdominans. Men trots utmaningen som detta medför står arbetet inte still. Jämställdhetsperspektivet genomsyrar Försvarsmaktens ständigt pågående utvecklingsarbete och är en förutsättning för att kunna leverera det starkaste försvaret av Sverige.

Handlar inte bara om rättvisa utan om förmåga

Sveriges medlemskap i Nato innebär en ny säkerhetspolitisk verklighet och nya ramar för Försvarsmaktens arbete med jämställdhet. Jämställdhet handlar inte enbart om rättvisa och värdegrund utan också om operativ förmåga och alliansens samlade försvar. En alltmer komplex omvärldsutveckling kräver rätt person på rätt plats, oavsett kön, och att kunna rekrytera från hela befolkningen, inte bara hälften av den.