F 16 söker individer till Särskild Officersutbildning (SOFU)

Vill du bli yrkesofficer och är intresserad av att läsa en särskild officersutbildning (SOFU)? F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. På grund av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap är den militära organisationen under stor förändring och utveckling vilket gör att F 16 växer. 

F 16 kan erbjuda en anpassad utbildning till yrkesofficer för dig som uppfyller något av följande alternativ:  

1. Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom relevant arbetsområde och med ett skriftligt examensarbete om minst 15 hp. 

1. Motsvarande examen som ovan eller genomgått kvalitetssäkrad och certifierad yrkeshögskoleutbildning (t.ex civil flygtekniker).  

1. Genomfört relevanta yrkes- och befattningskurser inom Försvarsmakten (YBK) där regelverket som styr utbildningen är desamma oavsett civil eller militär utbildning.   

Utbildningen 
Utbildningen är mellan 12-25 månader lång beroende på tidigare erfarenheter i Försvarsmakten. Hela utbildningen genomförs med en anställning enligt 20 § i officersförordningen med tillhörande förmåner. Här ges möjligheten att få en unik utbildning som varvar teori med praktik och som fokuserar på ledarskap och specialkunskaper inom den yrkesinriktning du väljer.  

För de individer som saknar en grundutbildning med värnplikt kan vi erbjuda en militär grundkurs, inom ramen för SOFU.  

Anställningen inleds med att du genomför de utbildningar som krävs för att bli färdigutbildad yrkesofficer i Försvarsmakten. F 16 tar fram en kompetensutvecklingsplan tillsammans med dig som bygger på dina tidigare militära erfarenheter vilket gör att utbildningsupplägg kan se olika ut från individ till individ. Delar av utbildningen kommer ligga på någon av våra militärhögskolor samt vid aktuell verksamhetsförlagt skola beroende på framtagen kompetensutvecklingsplan.  

Urval 

I urvalet matchas individens civila och militära erfarenheter och utbildningsbakgrund mot lämpliga befattningar på förbandet. 

Urvalet sker under hösten 2026 med tester på Plikt- och prövningsverket samt intervjuer på förbandet.  

För de individer som saknar en grundutbildning med värnplikt, så påbörjas militär grundkurs under våren 2027.  

Det är viktigt att du är införstådd med vad det innebär att arbeta som yrkesofficer, vi önskar därför att du tydligt i ditt personliga brev motiverar varför du vill bli yrkesofficer på F 16. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Läs mer om vad det innebär här: Officersyrket

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Huvuduppgifterna skiljer sig beroende på om du ska utbildas mot att bli specialistofficer eller officer. I utbildningen kommer det oavsett vara en kombination av pedagogik, ledarskap och teori som ger dig den mentala styrkan som behövs för att vara en god ledare som tar ansvar för personal och verksamhet. Som chef formulerar du också mål och planer för hur organisationens resurser och förmågor ska användas på bästa sätt. Som officer är du en förebild som gillar att leda människor till att samarbeta och prestera sitt bästa.  

Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. 

Personliga egenskaper 
Som yrkesofficer krävs det att du är ansvarstagande och noggrann i lösandet av uppgift. 
Du är en person som tar ansvar, söker och driver dina arbetsuppgifter framåt, är dynamisk och stöttar där det behövs. Du arbetar väl självständigt och kan strukturera din egna arbetstid men har också förmågan att samarbeta och arbeta i arbetslag. Du ska kunna leda andra och alltid agera som ett gott föredöme för dina kollegor och underställda. Det förutsätts att du kan se längre skeenden och kan självständigt anpassa dina arbetsuppgifter utifrån en större målbild. Du är inte främmande för att aktivt dela med dig av idéer och utmana arbetssätt inom ditt avgränsade arbetsområde. Du agerar i enlighet med FM Värdegrund och uppförandekod.  

 

KRAV 
Kvalifikationer 

• Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom relevant arbetsområde och med ett skriftligt examensarbete om minst 15 hp, eller motsvarande examen som ovan eller genomgått kvalitetssäkrad och certifierad yrkeshögskoleutbildning, eller genomfört relevanta yrkes- och befattningskurser inom Försvarsmakten (YBK), där regelverket som styr utbildningen är desamma oavsett civil eller militär utbildning 

• Genomförd gruppbefälsutbildning (GBU) med godkänt resultat vid skolstart (för individer som läser mot specialistofficer).  

• God förmåga att uttala sig i tal och skrift på svenska och engelska 

• Godkänd kravnivå enligt Försvarsmaktens kravprofiler (uttagningstester görs på Plikt- och Prövningsverket under rekryteringsprocessen).  

MERITERANDE 

• Arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten 

• Fullgjord militär grundutbildning och befattningsutbildning under minst 10 månader (GU) 

• Erfarenhet av ledarskap eller chefsbefattning 

• B-körkort  

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt 
Anställningsform: Tillsvidareanställning enligt 20 § i officersförordningen. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. 
Sysselsättningsgrad: Heltid 
Arbetsort: Tjänstgöringsort Uppsala med tjänsteresa till aktuell studieort under utbildningstiden.  
Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. SOFU-deltagare är undantagen från arbetstidsreglering och har därför inte rätt till arbetstidsberoende tillägg såsom FM-dygn och restidsersättning under tiden som man genomför SOFU. 
Utbildningens startdatum: 2027 
Lön: Under utbildningen tillämpas individuell lönesättning  
Annat: Rekryteringsprocessen innefattar tester vid Plikt- och prövningsverket samt intervjuer på F 16. 

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: 
Rekryterande chef, Madeleine Engström 
Mejl: F16-rekrytering@mil.se 

Fackliga företrädare 
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) 
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 
SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 

Ansökan  
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för att bli officer.  

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.