Personalchef

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld?

Försvarsmakten spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer.

Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad personalchef till 4. cyberförsvarsförbandet (4.CFF). Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat HR-arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle.

Om rollen

Som personalchef har du en central roll i att stödja förbandets chefer i hela HR-området. Du arbetar både operativt och strategiskt, nära verksamheten, och bidrar till att utveckla hållbara strukturer och processer i en organisation i tillväxt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Stöd till chefer i personalfrågor genom hela medarbetarresan
• Kompetensförsörjning och rekrytering
• Lönebildning och arbetsgivarfrågor
• Arbetsmiljö- och samverkansfrågor
• Utveckling av rutiner, processer och styrande dokument
• Genomförande av utbildningsinsatser inom HR-området

Rollen innebär varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt.

Vi söker dig som

• Har en akademisk examen inom HR/personalområdet eller motsvarande
• Har god administrativ och strukturell förmåga
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor eller myndighet
• Erfarenhet från Försvarsmakten
• Kunskap eller intresse för cyberområdet
• Erfarenhet av att utveckla och implementera HR-processer
• Vana av att hålla utbildningar eller workshops

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en roll där du får samarbeta brett och arbeta nära verksamheten. Du är trygg i din kompetens, lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt.

Du tar initiativ, skapar struktur i förändring och bygger förtroendefulla relationer. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att anpassa ditt budskap efter målgrupp.

Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökande med olika bakgrunder.

Övrigt

• Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning)
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Arbetsort: Stockholm
• Resor förekommer, både inom och utanför Sverige
• Tillträde enligt överenskommelse

Fackliga representanter nås via: 4.cff@mil.se
Frågor om tjänsten: 4.cff@mil.se

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-04-29.
Skicka CV och personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av rollen och vad du kan bidra med.

Mejla din ansökan till: 4.cff@mil.se
Ange referens: [260415]

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.