Försvarsmaktens Telekommunikation- och informationssystemförband, FMTIS söker
Capacity Leader till Produktionsavdelningen i Arboga.
- Planera & Optimera: Du disponerar plats i rackskåpsmiljöer och håller koll på resursnyttjandet.
- Tekniklyft: Du planerar för framtidens hårdvara och deltar i centrala kapacitetsprojekt.
- Koordinera: Du stöttar tekniker i det dagliga arbetet och ser till att dokumentation och ritningar är korrekta.
- Administration: Hantering av besökstillstånd och behörigheter ingår som en naturlig del av flödet.
- Akademisk examen inom IT/teknik eller motsvarande erfarenhet.
- Bakgrund inom drift, förvaltning eller datacenter.
- B-körkort (manuellt) och goda kunskaper i svenska och engelska.
- Meriterande: ITIL-certifiering, projektledarerfarenhet eller tidigare arbete i Försvarsmaktens system
Om enheten och avdelningen
DriftE är en av 12 st enheter inom FMTIS och ansvarar för att utöva funktionen som Försvarsmaktens
nätoperatör, övervaka och hantera problem och incidenter samt utföra underhålls- och fjärravhjälpande
åtgärder i Försvarsmaktens IT- och telekommunikationssystem. DriftE har ca 300 anställda fördelade
på 8 st avdelningar där Produktionsavdelningen (ProdAvd) är en av dem.
ProdAvd ansvarar för att produktionsplanera och följa upp det IT/Tele-stöd som levereras både
centralt och lokalt inom Försvarsmakten. Produktionsavdelningen ansvarar också för att ta fram,
beskriva och följa upp våra IT- och Tele-processer, planera införanden av större förändringar samt
sammanhålla införande av förändringar i våra IT-system.
Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar.
Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda
utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet.
Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:
- Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
- Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du får ersättning för träningskläder och startavgifter.
- Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.
- Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.