Personalchef

Om enheten
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, har som huvuduppgift att sköta drift och underhåll av ledningsstödsystem i samtliga beredskapsnivåer både nationellt och internationellt. Enheten du kommer tillhöra leds från Örebro men arbetet finns i Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Personal- och verksamhetsansvar på HR-sektionen.
• Leda det dagliga HR-arbetet vid sektionen.
• Utveckla och förvalta det operativa och strategiska och långsiktiga HR-arbetet inom olika områden t ex, lönerevisonsarbete, svåra samtal, avtalstolkning inom Villkorsavtalet och FAS m.m.
• Arbeta för att skapa förutsättningar för enhetens chefer i ledarskap, rekrytering och deras arbetsgivaransvar.
• Arbeta med den långsiktiga kompetensförsörjningen och personalplaneringen på arbetsplatsen.
• HR-sektionen ingår som en del i staben och som personalchef rapporterar du till stabschefen och i vissa frågor direkt till enhetschefen.

Vi erbjuder dig
Försvarsmakten har en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på dig som individ, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat;

• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärmål.
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid, träningskläder och skor samt startavgifter.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdag mot extra pensionsavsättning.

KRAV
Kvalifikationer

• Akademisk examen inom HR-området eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Aktuell och relevant erfarenhet av HR och personaltjänst inom Försvarsmakten t ex, lönerevisonsarbete, svåra samtal, avtalstolkning inom Villkorsavtalet och FAS.
• Aktuell och relevant erfarenhet av HR-arbete på strategiskt eller operativ nivå i Försvarsmakten.
• Erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete med konsultativt chefstöd.
• Erfarenhet av arbete i PRIO, VIDAR, Reachmee och ISUS.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• B-körkort.

MERITERANDE

• Erfarenhet av stabsarbete i Försvarsmakten.
• Erfarenhet av krigsorganisationsarbete och mobilisering.
• Erfarenhet av förhandling och samverkan med arbetstagarorganisationerna i Försvarsmakten.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en mycket god pedagogisk och social förmåga. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga och en hög säkerhetsmedvetenhet. Du har lätt för att ta initiativ, vara lösningsorienterad och även kunna arbeta självständigt. Du är strukturerad, målmedveten, drivande för att få verksamheten framåt. Det krävs att du är resultatorienterad, serviceinriktad och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet både vad gäller kompetens och tidigare erfarenheter men också hur vi bedömer att din personlighet kommer att fungera i den tilltänkta arbetsgruppen.

Kontaktperson
jan.gustafsson@mil.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-03-05. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.