Juridiskt sakkunnig till NCGM
Försvarsmakten söker en juridiskt sakkunnig till Nordic Centre For Gender in Military Operations (NCGM)
Nordic Centre for Gender in Military Operations (NCGM) är ett internationellt center placerat på Livgardet strax utanför Kungsängen. 2012 etablerades NCGM av det nordiska försvarssamarbetet NORDEFCO. NCGM utgör dels ett utbildnings- och övningscenter och dels ett internationellt kunskapscentrum för genderrelaterade frågor kopplat till militär verksamhet. Sedan 2013 är NCGM NATOs ”Department Head - Gender in military operations” vilket ökat centrats betydelse att hantera dessa frågor med ett globalt perspektiv. Centret har i dagsläget 16 militära och civila medarbetare från de nordiska länderna samt Nederländerna och Kanada.
NCGM söker nu en internationell juridiskt sakkunnig med genderexpertis till Förmågeavdelningen (CCD).
Befattningen kan tillsättas av såväl civil som militär personal med för befattningen lämplig kompetens. I tjänsten förekommer resor både nationellt och internationellt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Analyserar och integrerar genderperspektiv utifrån internationell humanitär rätt och mänskliga rättigheter i militära styrdokument samt i NCGM:s utbildnings- och övningsverksamhet.
- Planerar, genomför och utvärderar undervisning och presentationer inom expertområdet såväl inom NCGMs verksamhet som i externa sammanhang.
- Bereder stabsarbeten inom gender förmåge- och konceptutveckling med fokus på
- Företräder NCGM inom expertområdet konfliktrelaterat sexuellt våld avseende analys av internationellt styrande dokument.
- Bistår NCGM:s årliga åtaganden under centrets internationella styrelse samt bistår avdelningschefen i genomförandet av den dagliga verksamheten.
KRAV
Kvalifikationer
- Juristexamen samt masterexamen inom ett för befattningen relevant område.
- Mycket goda kunskaper, samt stilistisk förmåga, i svenska och engelska, då engelska är NCGM:s arbetsspråk.
- Fördjupade kunskaper inom ämnet genderperspektiv i relation till folkrätt, internationell humanitär rätt samt mänskliga rättigheter.
- Erfarenhet av internationellt arbete inom expertområdet
Personliga egenskaper
Förmåga att kunna arbeta effektivt och noggrant under press. En förutsättning för att klara arbetsuppgifterna är att vara strukturerad, noggrann och ha gott omdöme. Mycket god analytisk förmåga. God samarbetsförmåga, flexibilitet och hög integritet. Drivande och initativtganade, bekväm med att arbeta självständigt vid behov.
MERITERANDE
- Kunskap om genderimplementering i militära övningar och operativ verksamhet.
- Kännedom av strukturer och processer för implementering av agendan för kvinnor, fred och säkerhet inom NATO.
- Brett kontaktnätverk inom för befattningen relevanta organisationer och/eller områden.
- Tidigare erfarenhet av myndighetsprocesser och militär stabs- och planeringsmetodik.
- Utlandstjänstgöring inom FN, eller motsvarande erfarenhet av arbete med internationella organisationer inom fredsfrämjande verksamhet (FN, NATO, EU, NORDEFCO, OSSE, AU).
- Militär grundutbildning, till exempel GSU eller värnplikt.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
- Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
- Sysselsättningsgrad: Heltid
- Arbetsort: Kungsängen
- Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse
För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta:
Avdelningschef förmågeavdelningen, Linda Johansson
Personalgeneralist, Therese Friberg
Personaladministratör, Anna Blomkvist
Fackliga företrädare:
OFR/S Örjan Jansson
OFR/O Sven Lundberg
SEKO Lise-Lotte Larsson
SACO Per Textorius
Samtliga nås via växeln: 08-584 540 00.
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2026-03-20. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.