Förmåner och villkor för civilt anställda
Försvarsmakten ger dig goda förutsättningar att utvecklas, må bra och få balans mellan arbete och fritid. Som civil medarbetare i Försvarsmakten omfattas du av statliga kollektivavtal och har dessutom flera förmåner som bidrar till ett hållbart arbetsliv.
Anställningsvillkor och förmåner
Försvarsmakten har trygga anställningsvillkor genom statliga kollektivavtal. Det innebär bland annat individuell lönesättning, tjänstepension, försäkringar och andra förmåner som ger trygghet genom hela arbetslivet.
Utöver din allmänna pension och premiepension får du tjänstepensionen PA16 genom din anställning. Den ger dig extra ålderspension, men är också ett ekonomiskt skydd vid sjukdom eller dödsfall.
Föräldraledighet och ersättning
För att underlätta din föräldraledighet betalar Försvarsmakten en kompletterande ersättning, vilket motsvarar 90 procent av din lön under 360 dagar.
Läkarbesök och läkemedel
Du har möjlighet att göra läkarbesök och tandläkarbesök på arbetstid. Du kan också få viss ersättning för dina kostnader när du går till läkare och sjukgymnast samt få ersättning för vissa läkemedel.
Semester och arbetstid
För att kunna göra ett bra jobb behövs också tid för återhämtning. Beroende på din ålder har du mellan 28 och 35 semesterdagar. På många arbetsplatser finns också flexibel arbetstid, vilket ger möjlighet till balans mellan arbete och privatliv.
- Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagars semester.
- Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar.
- Från och med det år du fyller 40 har du 35 dagars semester.
Kompetensutveckling och karriär
I Försvarsmakten finns stora möjligheter att utvecklas. Du kan gå utbildningar och kurser, fördjupa din specialistkompetens eller prova nya roller och arbetsområden. Kontinuerlig kompetensutveckling ger möjlighet att växa genom hela arbetslivet.
Som en av Sveriges största arbetsgivare finns också många möjligheter att utvecklas inom Försvarsmakten – utan att behöva byta arbetsgivare.
Träning och hälsa
En god fysisk och psykisk hälsa är viktig – både för individen och för Försvarsmaktens verksamhet. Därför har du möjlighet att träna upp till tre timmar i veckan på arbetstid, utifrån verksamhetens förutsättningar. Du har även träningskläder och bidrag till träningsskor. På många arbetsplatser finns gym eller andra möjligheter till träning.
Om du gillar att träna mot ett mål så betalar Försvarsmakten halva startavgiften på ett flertal tävlingar och arrangemang. Under Försvarsmaktsmästerskap betalar du ingenting och får delta på arbetstid.
Förmåner genom livet
Genom statliga kollektivavtal har du förmåner som ger extra trygghet vid exempelvis föräldraledighet, sjukdom och andra livshändelser. Det bidrar till ett hållbart arbetsliv genom hela yrkeslivet.
Som anställd i Försvarsmakten omfattas du av olika kollektivavtal. Merparten av dessa, både de som Arbetsgivarverket slutit med arbetstagarorganisationerna (ATO) på central nivå och de som Försvarsmakten själva har slutit med ATO på lokal nivå, hittar du i Försvarsmaktens avtalssamling (FAS).
Kollektivavtalen beskriver de anställnings- och lönevillkor som gäller för samtliga anställda. Exempel på avtal som slutits på central nivå är villkorsavtalet som gäller för det statliga arbetsområdet i stort. Arbetstidsavtalet är ett exempel på ett lokalt avtal som är specifikt för Försvarsmakten.