Bataljonsförvaltare vid 24.hemvärnsbataljonen

 

Vill du tillsammans med andra frivilliga inom Hemvärnet bidra till det nya Totalförsvaret och samtidigt utvecklas som människa och ledare? Är du intresserad av att leda ett krigsförband i planering och genomförande för Stockholms försvar? Mellersta Militärregionen söker från årsskiftet 2026/2027 en ny Bataljonsförvaltare för 24.hemvärnsbataljonen.

Hemvärnets uppgift
Hemvärnet har en allt större roll i det nya Totalförsvaret, framförallt i relationen mellan civila och militära aktörer. Hemvärnets krigsförband har som huvuduppgift att bevaka och skydda viktiga objekt i alla beredskapsgrader.

Om enheten
Stockholmsbataljonen består av ca 650 soldater fördelade på tre kompanier och en bataljonsstab och är verksam i en terräng viktig för försvaret av Stockholm. Bataljonen ansvarar för skydd och bevakning av viktig infrastruktur och är en vital del av det lokala Totalförsvaret i samverkan med andra myndigheter.

Din roll som bataljonsförvaltare

Som bataljonsförvaltare har du en central roll i bataljonens ledning och utveckling. Du bidrar med erfarenhet, militärt omdöme och ett tydligt fokus på soldaternas och förbandets förmåga att lösa sina uppgifter.

Du är en förebild för bataljonens soldater och befäl, inte minst när det gäller ledarskap, ordning och reda, materielvård och militärt uppträdande.

Du arbetar nära bataljonschefen och övriga bataljonsledningen och har en viktig funktion i att följa upp verksamheten samt identifiera behov av förbättringar och utveckling. 

 

Dina huvudsakliga uppgifter

 Som bataljonens högsta OR-representant har du en särskilt viktig roll i att stödja och utveckla kompanifanjunkarna. Genom samverkan, mentorskap och erfarenhetsutbyte bidrar du till att stärka deras förmåga att stödja respektive kompanichef.

 Du förväntas vara en synlig och närvarande företrädare för bataljonsledningen och ha god kontakt med bataljonens kompanier, soldater och befäl.

Vem söker vi?

 Vi söker dig som har mångårig erfarenhet och förståelse av Hemvärnet och dess utbildningssystem. Du förväntas ha omfattande erfarenhet som instruktör.

 Du är en trygg, erfaren och respekterad ledare som genom ditt eget uppträdande skapar förtroende och fungerar som förebild för andra.

 Du har förmågan att se både detaljer och helhet, identifiera utvecklingsbehov och på ett konstruktivt sätt bidra till att förbättra bataljonens verksamhet.

 Du är tydlig och konsekvent i ditt ledarskap, samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och har lätt för att samarbeta med människor på olika nivåer inom organisationen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, ledaregenskaper och förtroende inom bataljonen.

Förutsättningar för befattningen

Som bataljonsförvaltare ingår du i förbandets bataljonsledning och är krigsplacerad vid bataljonen.

Du förväntas tjänstgöra 15 avtasdygn per år enligt ditt Hemvärnsavtal. Utöver avtalsdygnen tillkommer tid för bataljonens övriga verksamhet, såsom planering, uppföljning, samverkan, möten och personalfrågor. En stor del av engagemanget sker på kvällstid och eventuellt under annan ledig tid. Befattningsersättning utgår enligt gällande bestämmelser.

Du bör vara bosatt i Stockholmsområdet eftersom huvuddelen av verksamheten bedrivs där.

Befattningen kräver att du följer och delar Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och registerkontroll samt säkerhetsprövning kommer att genomföras.

Som bataljonsförvaltare är du krigsplacerad i Hemvärnet.

 Skallkrav

Meriterande

 

Ansökan

Tillträde: 1 januari 2027

Sista ansökningsdag: 30 november 2026

Ansökan skickas till: svarar på annons i ReachMe

Frågor om befattningen besvaras av:

Övlt Gustav Christoffersson, Chef Livgardesgruppen, mrm-lgg@mil.se

Alexander Raaum, Bataljonsförvaltare 24.hvbat, hvbatch@gmail.com

 

Välkommen med din ansökan till 24. Hemvärnsbataljon Stockholm!

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter.

Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.

Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.