Underrättelseassistent (GSS/K) till A2
Om tjänsten
Underrättelseassistenter tillhör underrättelse- och säkerhetsavdelningen (A2) vid F 21 stab. Flottiljstaben består av ett åttiotal medarbetare, varav ca tio stycken är placerade vid underrättelse- och säkerhetsavdelningen. Utbildning och fortbildning inom underrättelse- och säkerhetstjänst sker främst vid förbandet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Lösa administrativa uppgifter inom avdelningens ansvarsområden, och vid behov stödja andra avdelningar i flottiljstaben.
- Stödja enhetens arbete inom säkerhetstjänst.
- Bedriva strukturerande underrättelsebearbetning.
- Stödja vid produktion av underrättelseorienteringar, och -rapporter.
- Delta i utvecklingsarbetet av rutiner och metodfrågor kopplat till underrättelse- och säkerhetstjänst.
KRAV
Kvalifikationer
- Genomförd militär grundutbildning (GU/GMU) med godkända betyg alternativt värnplikt med godkända betyg.
- Uppfyller FM FysS baskrav.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är utvecklingsinriktad samt trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är flexibel, kreativ och kan jobba självständigt inom ramen för tilldelat ansvar. Du är noggrann och har god förmåga att prestera även under pressade förhållanden. Du ska också ha god förmåga att kunna visualisera och sammanställa information.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
- Erfarenhet av arbete vid underrättelse- och eller säkerhetsfunktion inom Försvarsmakten.
- God datorvana, officepaket.
- B-körkort
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrig information
Anställningsform: Visstidsanställning (GSS/K), inledningsvis sex eller åtta år med möjlighet till förlängning till totalt tolv år. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Placeringsort: Luleå, tjänsteresor förekommer.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Isac Bohman, F 21 växel 0920-23 40 00.
Fackliga företrädare
OFR/O, OFR/S, SACO-S, SEKO
Samtliga nås via F 21 växel på 0920-23 40 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel.
F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig:
- Kontroll av luftrummet.
- Mark- och sjömålsbekämpning.
- Underrättelseinhämtning.
- Luftburen transport.
- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.
F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer.
Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.