Två chefer på FMLOG får ÖB:s Ledarskapspris 2026

Under ÖB:s ledarskapsdagar i förra veckan samlades omkring 230 chefer och ledare från hela Försvarsmakten i Halmstad. Temat för året var Ledarskap när verksamheten präglas av högt tempo, tillväxt, höga leveranskrav där prioriteringar krävs. Under dessa dagar delades ÖB:s Ledarskapspris ut till utvalda chefer och två av våra medarbetare på FMLOG var bland dessa. ​Ledarskapspriset delas ut av ÖB Michael Claesson till de medarbetare som under året gjort betydande avtryck genom sitt ledarskap. Våra medarbetare överstelöjtnant Andreas Jonsson, stf stabschef och Charlie Andersson, avdelningschef på FörsE Mitt tog emot ÖB:s ledarskapspris för förtjänstfyllda insatser inom ledarskapsområdet. Dessa välförtjänta utmärkelserna fick Andreas och Charlie med motiveringarna som är presenterade nedan. ​

Andreas Jonsson, stf. stabschef

"Andreas utmärker sig genom ett handlingskraftigt, inkluderande och förtroendeskapande ledarskap som främjar tillit och aktivt motverkar tystnadskultur inom FMLOG. Genom ett lyhört och dialogbaserat arbetssätt skapar han ett öppet klimat där medarbetare känner trygghet att framföra idéer, perspektiv och utmaningar. Han förenar sin militära erfarenhet med stor förståelse för de kulturella skillnader som finns mellan militära och civila medarbetare, vilket skapar samsyn och delaktighet i komplexa frågor. Andreas har samtidigt visat stor handlingskraft genom att utveckla och strukturera arbetssätt inom FMLOG. Han har förbättrat informationshantering, anpassat stabsrytmen och organiserat arbetet för att effektivt hantera omfattande uppgiftsflöden. Trots flera parallella chefsroller upprätthåller han hög närvaro och ett tydligt ledarskap som skapar stabilitet och förtroende. Genom sitt engagerade och professionella ledarskap är Andreas mycket väl förtjänt av en utmärkelse inom ledarskap."

Charlie Andersson, avdelningschef FörsE Mitt

"Charlie utmärker sig genom ett handlingskraftigt, professionellt och förtroendeskapande ledarskap där han med stor uthållighet och lojalitet mot uppgiften skapar tydliga resultat för FMLOG och Försvarsmakten. Han verkar i en geografiskt spridd och verksamhetsmässigt mycket komplex miljö med flera orter, olika verksamhetsinriktningar och omfattande logistiska beroenden. Trots detta skapar han struktur, riktning och framdrift med hög kvalitet och stort ansvarstagande. Charlie visar stor handlingskraft genom att fatta välgrundade beslut i komplexa frågor och säkerställa att uppgifter omsätts till konkret effekt. Hans ledarskap präglas av tillit, lyhördhet och ett aktivt motverkande av tystnadskultur, där medarbetare ges mandat att ta ansvar och bidra med perspektiv och idéer. Charlie är en ledare som utan att söka uppmärksamhet skapar stor effekt i det han gör och på ett föredömligt sätt omsätter uppdraget till mycket goda resultat för FMLOG och Försvarsmakten.”

Det är genom handlingskraftigt och förtroendeskapande ledarskap som vi bygger ett starkt FMLOG och därmed en stark Försvarsmakt och det är ledare som Andreas Jonsson och Charlie Andersson som gör detta möjligt.