Inryck på FMTS – 130 nya värnpliktiga

Vilgot Buck och Elliot Björk har precis skrivit in sig och slagit sig ner i logementet som kommer vara deras hem i elva månader framåt.

– Jag tror det kommer bli spännande och utmanande och att jag kommer att lära känna nya människor. Det känns kul och jag ser fram emot att göra värnplikten, berättar Buck.

Björk instämmer och tycker att logementet ser fint och fräscht ut.

– Och jag är också nöjd med att ha fått en underslaf.

Buck och Björk tillhör samma pluton, en transportpluton där de kommer köra mycket lastbil, något de ser istället fram emot att lära sig.

Filip Molin rycker in på den tekniska plutonen som fordonsmekaniker.
– Gymnasiet gick jag med inriktning VVS, så jag är i alla fall van att arbeta med händerna, även om jag inte skruvat så mycket på fordon tidigare, förklarar han.

– Jag ville göra värnplikten, även om jag blev pliktad, fortsätter Molin. Så det känns bra att vara här, trots att det är lite nervöst just nu. Jag har förberett mig genom att träna en del och ser mest fram emot att lära känna alla andra som ska göra samma resa.

Ett inryck med ett mål

På FMTS har grundutbildningsbataljonen arbetat fram ett koncept för de värnpliktigas första tid som de kallar ”målfokuserat inryck”. Konceptet går ut på att minska stressen och göra den första tiden så tydlig som det går för de nya rekryterna.

Målet som det fokuseras på under den första veckan är att genomföra en förbandsceremoni på fredag, där de värnpliktig ska marschera in, ställa upp, lämnas av och hälsas välkomna av bataljonchefen. 
Målet skapar en ram för befälen, vad de ska fokusera på att lära de värnpliktiga den första tiden. Det innebär också att andra saker skjuts framåt. De värnpliktiga ska till exempel få mycket information om allt möjligt. Pressas all den informationen in första veckan, blir allt annat stressigt att hinna med och då tar de värnpliktiga inte heller till sig informationen lika bra.

Inryckningskonceptet har använts ett par år och har redan gett goda resultat. Förra året lämnade få värnpliktsutbildningen i förtid, bara fyra procent.

– Inget i inryckningskonceptet är nytt, utan vi gör samma saker, men med en tydligare ram och med minskad stress, som ger de värnpliktiga ett optimerat stridsvärde, förklarar kompanifanjunkare Erik Josefsson-Fahrman.