HR chef HvSS

HR-chefen är ansvarig för att driva och utveckla strategiska frågor inom HR-området men jobbar även inom operativa personalärenden såsom personal- och kompetensförsörjning, avtal och arbetsrätt mm. HR-chefen har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet inom sin del av organisationen. HR chefen har  har förhandlingsansvar och företräder arbetsgivaren vilket kräver hög integritet och ett tydligt arbetsgivaransvar. 

Som HR-Chef vid HvSS ingår du i HvSS stab och lyder under Stabschefen (SC).Du ingår även i Ledningsgruppen där även förbandschefen ingår.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Leda och utveckla HR-funktionen och dess medarbetare.
Är ett kvalificerat stöd till chefer i tex arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarskap. 
Säkerställer att HR-arbetet följer lagar, avtal och interna regelverk. 

Kvalifikationer
Akademisk examen inom HR-, personal-, beteende vetenskap eller liknande.
Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, mycket goda kunskaper inom arbetsrätt samt erfarenhet av facklig samverkan och förhandling.
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Tjänsten kräver B-körkort.
Godkänd säkerhetsprövning. 

 Meriterande 

Tidigare erfarenhet som HR-chef från offentlig sektor helst Försvarsmakten eller annan statlig befattning.
Vana att stödja en verksamhet i förändring med beaktande till den tillväxt som Försvarsmakten står inför.
Kunskap om totalförsvar eller krisberedskap.
Erfarenhet från system PRIO/SAP

Personliga egenskaper:
Du är flexibel och gillar att arbeta med flera olika frågor på ditt bord. 
Du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och kan skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer, såväl internt inom FM som externt. 
Du är serviceinriktad, professionell och har god förståelse för myndighetsstruktur.
Du är drivande och van att arbeta självständigt och är bra på att planera och organisera ditt arbete efter verksamhetens behov. 
Du kan snabbt kan sätta dig in in nya förutsättningar och arbetsuppgifter.
Du har ett coachande förhållningssätt och är en förebild för medarbetare och chefer. Du inger förtroende och tillit, har hög integritet och personlig mognad. 

I tillsättandet av tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader tillämpas.
Omfattning: Heltid.
Tillträde: Enligt överenskommelse beräknat till hösten 2026.
Arbetsort: Vällinge
Lön: individuell lönesättning tillämpas.
Tjänsteresor förekommer.

Upplysningar om tjänsten

Kan lämnas av C HR Solveig Ravetti och SC Hans Flach

E-post: solveig.ravetti@mil.se , hans.flach@mil.se

Fackliga företrädare
OFR/S Lennart Klingare
OFR/O – Lars-Erik Lindblad