Typiskt tjejer

Att främja en arbetsmiljö där vi tillåts vara och tänka olika ger oss fler perspektiv och minskar risken för att vi ska ta  beslut som är förutsägbara eller likriktade. Genom att ta tillvara på personer med olika kön, bakgrund och perspektiv som ges möjlighet att påverka skapar vi en inkluderande kultur.  Genom att vi följer och står upp för vår värdegrund som utgår från allas lika värde, trivs våra medarbetare och presterar bättre. I förlängningen bidrar det till ökad operativ förmåga – inklusive vår förmåga till väpnad strid. Att se våra olikheter som en styrka och jobba för ökad jämställdhet gör oss helt enkelt starkare. Läs mer om mångfaldsbegreppet.

Som kvinna i Försvarsmakten ska du inte känna att du behöver prestera bättre än männen. Alla som bidrar med sin kunskap och kompetens är här på samma premisser. Vi ställer samma krav på kvinnor och män för antagning till grundutbildning, män och kvinnor genomför samma utbildning under samma villkor, och har samma behörighet till fortsatt anställning engagemang eller anställning i Försvarsmakten. Som kvinna ska du inte behöva bevisa din plats, vi ställer aldrig högre krav på någon grupp som utgör minoritet i Försvarsmakten. Känslan av att det finns osynliga hinder för kvinnor, ska försvinna.

Ingen ska utsättas för kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier eller repressalier i Försvarsmakten. Vi tar alla former av ovälkommetbeteende på största allvar. Som en del av vår organisation ska du agera enligt vår gemensamma värdegrund, som utgår från allas lika värde. När någon blivit utsatt ska vi alltid agera, aldrig titta bort. Läs mer om hur vi agerar mot ovälkommet beteende.

Som en del i att ta bort hinder för kvinnor i Försvarsmakten har vi nyligen infört kostnadsfria mensskydd för värnpliktiga. Det är en liten del av ett större projekt för att uppnå en jämställd materielförsörjning. Det handlar i grunden om att alla, oavsett kön, ska ha samma förutsättningar att agera utifrån sin bästa förmåga. Läs mer om vårt åtgärdsprogram för jämställd materielförsörjning.