Omvärlden är osäker och Försvarsmaktens uppgift är att försvara Sverige och landets intressen. Men det är också att försvara vår frihet och vår rätt att leva som vi själva väljer, där jämställdhet är en viktig beståndsdel. För Försvarsmakten är det därför självklart att uppmärksamma internationella kvinnodagen. För kvinnor finns, behövs och har en naturlig plats inom Försvarsmakten.
För oss räknas kompetens, inte kön
Vårt jämställdhetsarbete är brett och långsiktigt men vi har fortfarande en lång väg kvar till att bli en jämställd organisation. Att attrahera fler kvinnor är en del för att nå det målet. Att uppnå en jämställd materielförsörjning och se till att alla har rätt förutsättningar för att kunna prestera sitt bästa är en annan del. I Försvarsmakten ska alla respekteras och ha möjlighet att bidra med sin kunskap och kompetens oavsett kön. Vi har uppmärksammat internationella kvinnodagen sedan början av 2000-talet för att belysa vårt eget jämställdhetsarbete, vara transparenta med hur det ser ut idag och vara tydliga med vart vi ska.
Vi försvarar alla människors lika värde
Vi försvarar inte bara Sveriges demokratiska fri- och rättigheter, utan även värden som jämlikhet och jämställdhet. Därför bedriver vi ett systematiskt och brett arbete för att öka jämställdheten inom organisationen och i genomförandet av vår verksamhet. Ett jämställdhetsperspektiv hjälper oss exempelvis vid planering och genomförande av militära operationer att ta hänsyn till civilbefolkningen. Ett inkluderande och jämställt arbetssätt möjliggör även för våra medarbetare att delta med sin fulla potential.
Alla behövs i ett starkt försvar
I byggandet av ett starkt försvar kommer många människor att behövas framöver. I dag är drygt en femtedel av vår personal kvinnor och vårt arbete med att öka den andelen fortsätter. Ska vi bli starkare behöver vi lyckas attrahera de mest lämpade kvinnorna och männen till oss. Det möjliggör att vi kan utbilda de bästa, vilket behövs i ett starkt försvar.