Därefter har flera regeringsbeslut tagits som påverkar den nya inriktningen och som är i linje med det beslut riksdagen tog i juni 2009.

Här är planeringsläget inom några viktiga områden ur Försvarsmaktens perspektiv.

Ett nytt personalförsörjningssystem

Från den 1 juli 2010 har Försvarsmakten infört ett nytt personalförsörjningssystem som helt baseras på frivillighet. Det nya systemet innebär bland annat att grundrekryteringen av militär personal – för samtliga militära personalkategorier och till alla förband i insatsorganisationen – sker genom en enhetlig grundläggande militär utbildning, GMU. De första utbildningsomgångarna genomförs under 2011.

I juli 2009 tillsatte regeringen en personalförsörjningsutredning som bland annat ska utreda tjänstgöringsvillkor för anställda soldater och sjömän som tjänstgör kontinuerligt eller tidvis. En av frågorna handlar om anställningsskyddet hos civil arbetsgivare för soldat eller sjöman med tidvis tjänstgöring i Försvarsmakten.

Det framtida stödet till Försvarsmakten

Försvarsmakten har tidigare lämnat underlag till stödutredningen som ska frigöra pengar till förmån för den operativa verksamheten. Regeringens arbete gick vidare genom den så kallade försvarsstrukturkommittén. Den lämnade förslag på hur en ny myndighetsstruktur för stödet till Försvarsmakten ska utformas samt föreslog hur kostnadsreduceringar inom stödverksamheten kan uppnås. Frigjorda pengar ska överföras till försvarets operativa verksamhet.

I budgetpropositionen för 2012 tog regeringen ställning för att gå vidare och genomföra huvuddelen av Försvarsstrukturutredningens förslag.  Bland de åtgärder som nämns finns att Försvarsmaktens inköpsverksamhet ska föras över till Försvarets materielverk.

Stort omstruktureringsarbete pågår

Målet för Försvarsmaktens planeringsarbete är att uppnå långsiktig balans mellan krav på operativ förmåga och tilldelad ekonomi samt att målbild 2014 i huvudsak ska vara intagen den 1 januari 2013.

Försvarsmakten har inriktat sig på att hitta effektivitetsvinster genom till exempel regional och lokal samordning inom och mellan garnisoner, samarbete med andra länder samt rationaliseringar och effektiviseringar inom områden som produktion, ledning, logistik (inklusive materielförsörjning) samt forskning och teknikutveckling.

Omstruktureringsarbete pågår med åtgärder som myndigheten själv kan besluta om. Försvarsmakten har i budgetunderlaget för 2012 redovisat för regeringen den fortsatta planeringen mot målbild 2014. Budgetunderlaget lämnades till regeringen den 1 mars 2011.