De somaliska rekryterna väntar på att fotograferas.
Foto: Alexandros Kalotinis/Forsvarsmakten
Major Mikael Burstedt observerar mönstringen.
Foto: Alexandros Kalotinis/Forsvarsmakten
Innan träningen av de nya rekryterna kan påbörjas ska varenda soldat genomgå vad som motsvarar en svensk mönstring, och allt måste flyta på bra.
Redan efter frukost anländer de första rekryterna till inmönstringen. Personalen i EUTM jobbar i ett stationssystem och varje rekryt ska passera samtliga stationer. Information om en person ska registreras, mått för uniformen ska tas och den medicinska statusen ska kontrolleras. Det är en helt ny tillvaro som väntar rekryterna och deras funderingar är många.
Major Mikael Burstedt jobbar som ställföreträdande chef för EUTM:s personal på plats i Bihanga i Uganda. Han har sett fram emot tidpunkten och tycker att allting har fungerat väl.
– Det känns bra att Crested Star äntligen är igång då det alltid är en skön känsla att komma igång efter gedigna förberedelser. Inmönstringen har flutit på över förväntan. De friktioner som uppstod vid uppstarten löstes på ett bra sätt. Samarbetet med ugandiska armén har fungerat mycket väl, säger Burstedt.
Den svenska personalen har under Crested Star ansvarat för att genomföra tester och intervjua rekryterna om bland annat tidigare utbildning och deras språkkunskaper. De har även genomfört ett allmänt personlighetstest. Informationen sammanställs och ligger sedan till grund för vilka rekryter som uttas till grupp- eller plutonchefer, alternativt specialister.