Om du tecknar ett interimsavtal innebär det att du kommer att få information och bli bland de första som kallas till intervjuer när Försvarsmakten ska börja anställa GSS/T.
Om du har tecknat ett interimsavtal och ska tjänstgöra i Försvarsmakten så får du en tidsbegränsad anställning för den perioden (en allmän visstidsanställning enligt Lagen om anställningsskydd), sedan avslutas den tidsbegränsade anställningen och du återgår till din civila sysselsättning
Under den tid som interimsavtalen används saknas alltså författningsstöd för rätt till ledighet. Det innebär att om du ska tjänstgöra i Försvarsmakten under interimsavtalets giltighet kan du behöva ta semester, alternativt be din civile arbetsgivare att bevilja dig tjänstledighet.
Frågor och svar om en anställning som tidvis tjänstgörande gruppbefäl, soldat eller sjöman